Lezioni di diritto del lavoro nella gestione d'impresa. Con Contenuto digitale (fornito elettronicamente)

Questo breve volume è dedicato alle studentesse e agli studenti dei corsi di Diritto del lavoro tenuti presso il Dipartimento di Management, e trova la propria ispirazione a partire dall’esperienza nell’ambito degli insegnamenti di Diritto del lavoro nella gestione d’impresa e di Diritto del lavoro e della previdenza sociale.
L’obiettivo è quello di fornire una conoscenza di base degli istituti del Diritto del lavoro e del Diritto sindacale, selezionando dall’intero programma le parti fondamentali, e adattandolo ai limiti di durata attuale dei corsi di insegnamento.
Il volume, dopo un excursus sulla evoluzione del Diritto del lavoro nel nostro paese e un confronto con le normative comunitarie ed internazionali, analizza gli strumenti maggiormente interessanti per uno studente di discipline economico-manageriali, utili ad una corretta gestione delle relazioni sindacali e di lavoro nell’ambito dell’impresa privata. Corredano il volume tabelle riassuntive e sintetiche degli argomenti trattati, aggiornate al gennaio 2018.
Si vuole consentire dunque di impadronirsi di un metodo di analisi delle norme di legge e di contratto collettivo e, al tempo stesso, di gestione delle problematiche di base che, inevitabilmente, qualunque laureato, specie nelle discipline manageriali, incontrerà, quale lavoratore o datore di lavoro.
INTRODUZIONE
- Il diritto del lavoro: un diritto “multilivello”
- La globalizzazione e il diritto del lavoro
Parte prima
- I soggetti sindacali e i livelli contrattuali
- La contrattazione collettiva
Parte Seconda
- Introduzione: il mercato del lavoro italiano
- Autonomia, subordinazione e altre forme di collaborazione
- I poteri e gli obblighi del datore di lavoro
- La flessibilità tipologica
Parte Terza
- La frammentazione dell’impresa: il trasferimento d’azienda; il distacco; l’appalto; la somministrazione
- L’estinzione del rapporto di lavoro
- La tutela dei diritti del lavoratore